جوانگرایی در شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب
محمد گلستان باغ رئیس پژوهش و فناوری شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب عنوان کرد: این شرکت از حیث تولید نفت و گاز کشور با تولید حدود 85 درصد نفت و گاز کشور سرآمد در این حوزه است.
وی ضمن تاکید بر تغییرات ساختاری در حوزه منابع انسانی ادامه داد: در این حوزه ساختار را متناسب با ظرفیت دانش بنیان کشور تغییر دادیم و به برنامه ریزی هایی برای جوان گرایی نیروی کار پرداخته ایم که اکنون شاهد آن هستیم. نحوه تعاملات با دانشگاه ها را تغییر دادیم و به نگاه ملی در بحث های فناورانه رسیدیم و به این معتقدیم که مسائل و مشکلات در حال حاضر قابل حل شدن توسط جوان های همین کشور است.
او افزود: ما در حوزه زیرساختی اشتغال مشکلی نداریم اما در بحث به کار گیری نیروی کار جوان دچار ضعف هایی هستیم که مربوط به قواعد و قوانین و سازمان های نظارتی می شود.
به گفته گلستان، باید یک فرصت مناسب قانونی برای شرکت های دانش بنیان شکل بگیرد که بتوانند به دور از فضای قانونی و نظارتی و رقابت با شرکت بزرگ دولتی فعالیت بکنند. این تغییر نگاه طی دو سال در شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب اتفاق افتاده که خروجی آن ساختار جوان گرایی بوده است.
تیتر یک در اکوایران
پربینندهترینها
-
الجزیره؛ برنده انتخابات ایران کار مذاکرات هستهای را به کجا میرساند؟
-
یک رسانه منطقهای: چگونه کلید پیروزی در انتخابات به دست حامیان قالیباف افتاد؟
-
فروش قسطی این خودرو استارت خورد / این محصول روی دست خودروساز باد کرد؟
-
کمال خرازی: در صورت حمله تمام عیار اسرائیل، ایران از همه ابزارها برای حمایت از حزب الله استفاده میکند
-
پسلرزههای تغییر بزرگ در خاورمیانه؛ چگونه چهره منفور آمریکا الهامبخش پوستاندازی منطقه شد؟
-
جلیلی، احمدینژاد مناظره شد؟
-
پنج اقتصاددان: انتخابات 15 تیر نه برای بیان خواستهها، بلکه برای اعلام ناخواستههاست
-
رأی به روحانی در سال 96، رأی اصلاحطلبان نبود
-
آخرینهای انتخابات: تک روحانی و زنگنه به پاتکهای این چند وقته/ فیلسوف ایرانی هم درباره انتخابات موضعگیری کرد