جلسه خرسی جایی برای گفتگوهای هیجانی/ سومین سخنرانی از رویداد HR Vision
همه افراد در محیط کار بسته به الزامات شغلی، ویژگی های شخصیتی و اتفاقاتی که در طول روز می افتد بارهای هیجانی مختلفی را تجربه می کنند.
منصور شیرزاد، متخصص و مشاور منابع انسانی در رویداد HR vision می گوید: چکیده های هیجانی است که به ما کمک می کند در موقعیت های مختلف تصمیم بگیریم. وقتی شدت هیجانی بالا را تجربه می کنیم، در خوانش هیجان خود ضعیف هستیم که در این شرایط تیم باید کمک کند.
به گفته او گفتگوهای هیجانی فرصتی را ایجاد می کند تا قصه ها و داده های پشت آن را بخوانیم. در انتها شیرزاد از تجربه خود از تشکیل جلسه خرسی می گوید که می تواند جایی برای گفتگوهای هیجانی و حل تعارضات باشد.
این سومین سخنرانی از رویداد HR Vision است که از سوی جابویژن برگزار شده است.
تیتر یک در اکوایران
پربینندهترینها
-
رقابت نزدیک دو نامزد و آمارهای متناقض/ ماجرای نظرسنجی درزکرده نهاد امنیتی چه بود؟
-
یک رسانه منطقهای؛ نتیجه شگفتانگیز انتخابات ایران/ بازی جلیلی پیروزی اصلاحطلبان را رقم زد!
-
بازگشت امید به میز مذاکره؛ استقبال اولیه تلآویو از پاسخ حماس
-
خبر خوش منظور به بازنشستگان
-
الجزیره؛ چرا دو کاندیدای مرحله دوم انرژی خود را صرف حمله به یکدیگر کردند؟
-
جزئیات نظرسنجی جدید ایسپا از دور دوم انتخابات
-
عدم مشارکت فراتر از قهر با صندوق بود
-
دولت سیزدهم با درآمد نفتی چه کرد؟
-
از دوستی تا تخاصم؛ چاقوی چینی بر پشت تلآویو
چهره روز
اکوایران: 28 ژوئن -۸ تیر- زادروز ایلان ماسک، کارآفرین و تاجر جاهطلب آمریکایی است. در این چهرهنگاری نگاهی انداختیم…