برخورد قدیمی و جدید مدیران با شرایط پراسترس
چرا در شرایط پر استرس، انرژی افراد افت کرده و انگیزه خود را از دست می دهند؟ این موقعیت ها دقیقا همان زمان هایی است که حفظ انگیزه نیرو انسانی و مدیران ارزشمند میشود.
دکتر آذرخش مکری، دانشیار گروه روان پزشکی دانشگاه علوم پزشکی در سخنرانی خود در جلسه رونمایی از سومین گزارش سالانه مدیران عامل، به تفاوت برخورد قدیمی و جدید مدیران با اضطراب و بی انگیزگی پرداخته است.در این گزارش سالانه، که با نام «حرکت در جریان مخالف» و توسط شرکت مشاوره مدیریت ایلیا و با همکاری گروه رسانه ای دنیای اقتصاد تهیه شده است، مساله جذب و نگهداشت منابع انسانی یکی از دغدغه های مدیران عنوان شده که دکتر مکری در ارائه خود، با مثال های کاربردی، تلاش کرده است تا کاربرد علوم رفتاری در اکوسیستم های کسب وکار را برای حاضران، تشریح کند.
تیتر یک در اکوایران
پربینندهترینها
-
اختلاف غیرمنتظره آرای جلیلی و قالیباف/ نظرسنجیهای رسمی چقدر به نتایج انتخابات نزدیک بود؟
-
کدام استانها حامی جلیلی و پزشکیان بودند؟/ رای استانها در سه انتخابات دوقطبی اخیر
-
انتخابات ریاست جمهوری؛ انتخابات به مرحله دوم میرود؟
-
برنده بیجام انتخابات
-
نتیجه غافلگیرکننده انتخابات/ عدم مشارکت 60درصدی چه معنایی دارد؟
-
پشت پرده سکوت باکو در غزه؛ جدایی علیاف از اردوغان کلید خورد؟
-
آخرینهای انتخابات: بهت نتیجه و میزان مشارکت/ کارزار انتخاباتی نامزدها به پیش
-
واکنش بازار به انتخابات ریاستجمهوری / برگشت دامنه نوسان به روال قبل
-
جنگ منطقهای در کمین؛ 4 سناریو احتمالی رویارویی اسرائیل و حزب الله
چهره روز
اکوایران: 28 ژوئن -۸ تیر- زادروز ایلان ماسک، کارآفرین و تاجر جاهطلب آمریکایی است. در این چهرهنگاری نگاهی انداختیم…